盐城技能鉴定赛场锻造“精工强匠”
2019-05-21 09:03:00  来源:盐阜大众报  作者:赵伟伟  
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  5月18日至19日,今年上半年全国全省职业资格统一鉴定举行,盐城考区有1020人报名,涉及企业人力资源管理师、保安员、劳动关系协调员3个职业。与以往每年数千人报考十几个职业规模和报考热度相比,今年稍微显得有点冷清。

  市劳动职业鉴定中心主任戴启成解答了记者的疑问。他说,人社部近年来加大“放管服”改革力度、持续简政放权,从2019年开始将不再组织全国统一鉴定,今年是过渡年份,接下来由各省、直辖市、自治区自行组织。这不仅不会降低证书的含金量,反而会更加规范适应市场需求,逐步提高证书的实用性与含金量。各级人社部门大力推进技能人才尤其是高技能人才的培训,我们积极推动和引导全市范围内更多企业、行业开展技能人才评价工作,如今参评单位覆盖面不断扩大。

  “人社部门为我们组织了两个半月的集中免费培训,帮了大忙,增加了通过的概率。”18日中午12点半,来自大丰联鑫钢铁公司负责人力资源培训的杨艳从考场走出来,深有感触地说。她大学毕业7年,在公司从事人力资源工作5年,十分感谢大丰人社部门为了这次备战,免费为80多家企业的109名人力资源工作人员集中培训。杨艳说:“如今企业在管理上越来越规范化和精细化,我觉得通过考证书提升自己十分必要,特别是这次集中培训,是政府部门为企业做的实实在在的好事,希望以后这样的培训多搞。”

  “职业技能鉴定是对职技教育与职业培训质量、效果的具体检验,倒逼职业技能培训质量的提升,也是一个发现人才、提升价值的平台,已经成为我市贯彻产业强市战略部署、选拔‘工匠型’高技能人才的主赛场。”市人社局相关负责人介绍道。近年来,我市积极响应“制造2025”盐城战略规划,紧扣“两海两绿”路径制造业企业紧缺需求,通过社会化人员日常鉴定、院校学生的职业资格认证、企业技能人才评价、技能大赛等多元化评价方式,挖掘、培育了一大批产业一线高技能人才。

  射阳县人社局对这次考试十分重视,组织了海河、兴桥、海通、特庸等7个镇区的120多名考生集中送考。海河镇人力资源中心副书记陈洪芝和工作人员刘加宏18日早上5点钟就起床,他们带领该镇40多人乘坐大巴车来到盐城技师学院,集中参加人力资源管理师考试。镇里除专门包了辆大巴车送考,还为考生提供午餐,做好后勤保障,对拿到证书的,镇里将给予奖励。海通镇人社服务中心主任李正华不光当好组织者,自己也亲身走进考场,考人力资源管理师三级证书。他说,人力资源管理师三级证书在人才市场是个“硬通货”,如果能够考取证书,不仅是对自己专业知识和能力的一个证明,也为提升自身业务水平,做好人社服务工作提供了帮助。

  针对此次考试,市人社局职业技能鉴定中心制定了详细的考务计划,精心组织、严密部署,确保考试管理规范、风清气正、公平公正。统考期间,市人社局主要领导还对鉴定工作进行现场巡视和检查。本次鉴定秩序井然、平稳顺利、圆满完成各项鉴定任务,受到社会各界一致好评。

标签:技能人才;盐城;证书
责编:王玥
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