国庆期间，盐城市人社系统市县联动，通过开展形式多样的系列招聘活动，“网络+现场+直播”三位一体的招聘方式，累计举办各类招聘活动30场，共1012家次企业参与，提供就业岗位3.28万个次，达成初步就业意向5528次。

商圈融合“增合力”。盐城市人社局和盐都区委组织部、区人社局，以“盐”续华章、“城”就未来为主题在盐城万达广场等商业综合体举办招聘活动。嵌入商圈的招聘会以鲜活的“打开方式”，借助商业区域优势，扩大招聘会知晓度、惠及面，市民“逛街”寻岗，既契合求职者的“求职半径”和“生活半径”，又提高了企业招揽人才的效率。

优质岗位“添动力”。此次该市各地招聘会“阵容豪华”，呈现“岗位含金量高、招聘需求旺、行业分布广”的特点。岗位覆盖智能科技、生物工程、高端装备、汽车配件、家政服务等多个领域，不仅有一线生产工人岗位、新就业形态职业，还针对高层次人才提供了工程师等高精尖岗位，岗位平均月薪超5000元、尤其是新质生产力企业“一马当先”，不惜重金吸引和留住优秀人才，研发设计岗位、工艺经理等岗位月薪超2万元。

贴心服务“显活力”。招聘会积极为求职者“加分”赋能，政策宣传员细致讲解政策、耐心答疑解惑，提升就业创业政策知晓率；职业指导师现场分析职位要求、讲解求职技巧；现场的“多面AI评测系统”通过搭建谈判的胜任力模型，为求职者生成面试报告，让求职者就业前景和就业方向有更清晰的认识；直播带岗与现场招聘同步进行，主播线上介绍企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等，以优质的资源、精准的匹配掀起供需对接热潮。秉承“招聘指导同频、线上线下同步”的原则，该市各地招聘现场分为企业招聘区、零工招聘区、政策宣介区、流动直播带岗四大功能区，为求职者贴心定制“服务+乐业”，做足就业服务文章。