近日，省协调劳动关系三方委员会评定2022年江苏省优秀劳动关系和谐企业和江苏省金牌劳动关系协调员。狮山横塘街道辖区企业苏州华润燃气有限公司、东吴人寿保险股份有限公司成功获评2022年江苏省优秀劳动关系和谐企业。

据悉，本轮江苏省优秀劳动关系和谐企业评选活动由省协调劳动关系三方委员会发起，评选表彰2022年以来在和谐劳动关系创建方面成效显著、职工满意度高、示范带动作用强的先进典型，是全省和谐劳动关系创建示范活动的最高荣誉。

苏州华润燃气有限公司是苏州地区唯一一家入围的燃气公司。多年来，公司秉承“诚实守信、业绩导向、以人为本、合作共赢”的价值观，持续整合资源和力量，建立强有力的基层劳动关系组织，充分发挥工会在创建劳动关系和谐企业中的积极作用，逐步构建了和谐良好的劳动关系。齐抓共识、共建共管的工作格局，进一步激发了员工的创新动力，有力提升了企业发展水平。

东吴人寿保险股份有限公司是国内首家总部设立于地级城市的全国性寿险公司。一直以来，该企业秉持“团结协作 担当进取”的企业精神，积极开展和谐劳动关系创建活动，多措并举保障职工权益；公司营造公平公开选人用人的良好环境，制定并不断完善各项规章制度，创新发展工会组织架构，畅通民主诉求渠道，实现公司与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享；东吴人寿注重以人为本，构建和谐发展企业，通过搭建职工培训创新型平台，全方位促进员工技能提升，覆盖各层级员工2000余人次。

就业是民生之本，和谐劳动关系是社会稳定之基，对于社会经济高质量发展、保障和改善民生具重要意义。2022年以来，狮山横塘街道深入贯彻落实《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划》，配合积极开展劳动关系和谐企业培育行动，通过政策宣传、规范引导等方式，着力加强劳动关系协调的治理，切实保障劳动者的权益落实。通过“一企一册”制定劳动档案，狮山横塘街道针对性加强对企业的指导服务，精准调解纠纷，营造和谐用工环境。同时，街道积极开展女职工劳动保护、清理整顿人力资源市场秩序“利剑行动”以及用人单位高温劳动保护等专项检查，进一步规范企业用工行为，有效化解劳资纠纷隐患。

下一步，狮山横塘街道将坚持党建引领，深化以人为本理念，积极探索新形势下劳动关系和谐企业建设新路子、新方法，持续推进和谐劳动关系创建工作常态化、长效化，依法维护职工合法权益，着力解决劳动纠纷问题，引导劳动关系双方增强互信与合作，促进企业与职工同发展、共成长，助力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（狮萱 周恬怡）