盐城市大丰区邮政分公司坚持践行“用户至上 员工为本”的企业文化核心价值观。深入开展关怀慰问、职工小家提档升级、选树先进典型，用心用情关爱员工，不断提升员工的获得感、幸福感。

暖心关怀慰问

分公司常态化开展夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶、健康关怀、旺季慰问等活动。尤其在业务旺季，公司领导班子深入基层一线，为奋战在岗位上的员工送去慰问品和诚挚的问候，感谢他们的辛勤付出。公司还为员工准备了生日蛋糕卡，在员工生日当天送上祝福。一份份慰问品、一句句暖心话语、一张张生日蛋糕卡，传递着企业对员工的关怀与重视。

用心升级小家

分公司高度重视“职工小家”建设，投入专项资金升级改造、配备齐全的生活设施，为员工营造温馨舒适的工作生活环境。公司每季度组织开展星级“职工小家”评比活动，对管理规范、环境整洁的“职工小家”进行表彰奖励，激发员工参与“职工小家”建设的积极性和主动性。此外，分公司在业务旺季期间投入伙食专项补贴改善员工伙食，让员工吃得放心、吃得舒心。

精心选树典型

近年来有多人被盐城市、大丰区政府相关部门表彰，其中张银柳获得“盐城市劳动模范”、盐城市第二届“最美快递员”称号，张银柳家庭获评第五届盐城市文明家庭，彭亚琴获得盐城市大丰区最美职工、盐城市大丰区巾帼建功标兵、盐城市大丰区五一劳动奖章称号。分公司强化先进典型选树，打造先进典型文化长廊，大力宣传劳动模范、先进典型的事迹和高尚品格，激发广大职工对本职工作的热爱与执着，培养追求卓越、精益求精的工匠精神。

通讯员 郑玉元