今年以来，淮安盱眙县太和街道积极响应全县“三提三知”群众工作法，着力推进网格治理精细化升级，在坚持问题导向和诉求反馈的同时，将网格阵地不断前延，确保基层社会治理的动能传达至神经末梢，为人民群众的获得感、幸福感保驾护航。

强化队伍建设，亮明职责清单

太和街道始终将群众满意度作为评价工作质效的根本指标，今年来，街道上下聚焦社会治理的品质提升，以网格为根本架构，融入多方力量，形成基层治理新合力。太和街道以“百姓口碑”为准绳，倒逼网格队伍自我提升、内化革新，从以前的“一专多能”到“面面俱到”，网格员已经不再是社区干部的形象，而是群众的勤务员、生活的好帮手，蓝马甲形象深入人心。同时，街道优化网格布局，锤炼队伍作风，让网格基层治理更加科学化、合理化，并明确最新网格工作清单，以条目化的形式展现网格员工作内容，让网格员轻装上阵、有的放矢，更让工作一目了然、分门别类。

网格纵深延展，双线立体互联

太和街道充分考虑城市社区的基本特点，因地制宜融入网格“线上治理”，将网格微信群作为街道各项工作的桥头堡和前哨站，深度挖掘“互联网+大数据”潜能，将社区办公点“搬迁”至广大群众的手掌之中，让居民足不出户就能感受到网格“蓝朋友”的贴心服务。太和街道融合党建打造的小区“红色岗亭”，将社区网格员、物业管理办公室和小区物业公司三方力量有机统一，明确固定的坐班时间，坚持办公在一线、处置在一线、服务在一线，面对面答疑解惑、心连心倾听民声，真正做到提户知人、提人知事、提事知情。

下一步，太和街道将积极锚定社会治理现代化的中心目标，继续坚持基层治理扁平化、民生诉求末端化，大力推进嵌入式网格服务，将关乎百姓生活的每一件小事做细做实。（郑瑞冬）