2026年4月20日，江苏省市场监督管理局印发通知，确定全省“法治下基层”工作联系点名单：金湖县市场监管局凭借扎实的法治根基和创新的工作机制，成功入选全省3家联系点之一，成为苏北地区唯一获此殊荣的单位。

近年来，金湖县市场监管局始终将法治建设作为规范行政权力运行的“生命线”。以法制审核为抓手，创新审核机制、着力人才培养，全面提升法治监管能力和水平，推动基层法治建设再上新台阶。

一是清单管理、严审细核。严格落实重大行政执法决定法制审核制度，进一步规范审核标准、明晰审核边界，划定8类必审事项，细化审核核心内容，推动法制审核工作清单化、规范化、制度化。坚持应审尽审、从严审核，严格把好事实证据关、法律适用关、程序正当关，有效防范和化解执法风险。

二是青蓝结对、薪火相传。创新实施“青蓝薪火”人才赋能工程。法制业务骨干与年轻执法干部结对“传帮带”。制定个性化培养计划，“蓝方”导师每月至少开展1次专项业务辅导，系统讲授理论知识和实务技巧，并带领“青方”学员全程参与重大案件查处、行政复议答复等实战任务，实现“师傅带”与“集体教”有机结合，助力青年干部成长成才。

三是靶向赋能、精准对接。开展订单式执法培训服务，破解执法培训难题。通过问卷、座谈和卷宗评查等方式收集需求，形成订单。政策法规科根据订单需求点对点式培训，每年对7个办案机构上门至少轮训一次。

金湖县市场监管局将以获评省局“法治下基层”工作联系点为新起点，持续擦亮法治底色，不断优化营商环境，为地方经济高质量发展保驾护航。

（茆永途 曹静婷）