打开企业复工人员返岗通道、签收疫情防控个人法律责任告知书、鼓励返乡务工人员在家门口就业创业、加强企业用工保障。金坛区两手抓、两手硬，到昨天，全区1901家工业企业复工，其中规上工业企业复工率达100%。

自本月12日起，金坛区严格落实企业疫情防控主体责任，有序推进工业企业复工。区委、政府主要领导分赴开发区、华科园及各镇现代产业园密集调研和检查，解决企业复工复产过程中遇到的困难和问题。同时，要求相关部门以“店小二”姿态服务企业，主动沟通、对接，确保企业复工后平稳运行，为企业进一步做大做强提供保障。

该区工信局选派14名机关干部到各镇（区、街道）驻点，协助做好辖区内工业企业复工工作。他们不仅指导企业组织复工材料，还及时总结上报复工企业的好做法，推广成功经验，确保全区工业企业有序、安全复工。

该区人社部门在出台相关政策盘活本地人力资源的同时，主动与陕西、贵州等长期合作的劳务基地对接，实施专车接人计划，为50家重点用工保障企业输入各类人才。薛埠、儒林、朱林、直溪等镇劳服所，及时摸清当地企业用工需求，通过网络等不同渠道集中发布，并对复工返岗员工交通、体检予以相应补贴。

为依法管理疫情防控期间企业有序复工复产，金坛区应急指挥部根据相关法律法规规定，要求复工企业返岗员工签收个人法律责任告知书，对返岗员工和复工企业负责人明确相关法律责任。作为全省“新时代司法为民好榜样”，该区龙山法律服务所主任孙正平除了到小区轮岗值班防控疫情，还应邀跑开发区企业，为一线员工解读相关法律条文，帮助企业建立复工台账。在他的辅导下，10多家企业先后被核准复工，为企业完成全年生产任务争取了时间。

到昨天，金坛经济开发区有781家企业复工，其中规上企业163家。光伏切割钢丝龙头企业盛利维尔复工后，已有278名员工分4批返岗，人数占到春节前在岗员工的63%。

服务开发区经济发展，是金坛区东城街道的一项重要职能。位于聚贤社区的青年公寓，入住者多数为各企业来自外地的员工，分金领区、白领区和蓝领区管理，涉及埃马克（中国）、大乘汽车、中航锂电等100多家企业的4000多人。春节前，其中3000多人返回安徽、云南、湖南等20多个省市的老家过年。企业陆续复工后，已有1512人返岗。本月5日起，东城街道城建管理办公室进驻社区，共同做好青年公寓疫情防控，全力服务企业复工复产。

记者了解到，该区发布的加强企业用工保障等政策已明显发挥作用。河南新乡等劳务基地的员工已返回亿晶光电、奥托立夫等企业，山西运城、河南濮阳等地的员工也由包车接回。