中国江苏网讯 “作为支部书记，我认为自己主要存在以下方面的问题。一是抓支部党建工作力度不够，对于加强支部党建工作谋划不够、办法不多……”

“我习惯于按老思想老方法来处理问题、开展工作，缺乏创新和担当精神。”

“理论研究流于形式，支委会的作用发挥不够。”

“你的工作精气神不足，在动真碰硬上有畏难情绪。”

“你作为一名老党员，存在‘船到码头车到站’的想法，工作主动性不够，担当意识不够强。”

……

这是县交通运输局机关党支部组织生活会中的一幕。3月22日下午，县交通运输局机关党支部召开了一场“党味”浓、“辣味”足的组织生活会，会议足足进行了4个多小时。会上，像这样具体、尖锐且针对性很强的话语不时出现，代表了该局党委推动组织生活会真正严起来、实起来的一个缩影。该局机关党支部党员在进行严肃认真的自我批评基础上，不留情面地互相批评，向自己和局领导班子成员“开炮”，毫无保留、开诚布公地指出其他党员存在的问题。被评议的党员时而低头详细记录，时而点头心悦诚服，时而抬头认真反省。组织生活会在开门见山中一针见血，在直戳痛处时“辣”味十足。党员们拿起批评与自我批评的“武器”点穴施针，使会场充满了浓浓“辣味”，而彼此的襟怀坦荡、语重心长，却充满了团结互助的良好氛围。

为扎实推动、从严从实开好2020年度组织生活会，近一段时间，县交通运输局党委高度重视，就如何高质量开好组织生活会进行安排部署，对征求意见、谈心谈话、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排，细化措施。

“我对大家提出的意见建议全盘接受，在下一步工作中认真整改，谢谢大家的批评帮助……”在接受批评后，局机关党支部全体成员一一表态。对于这次“红脸出汗”“够辣够味”，大家的认知是相同的，那就是组织生活会再也不是走过场，而是越来越严、越来越实。一场组织生活会后，每个人都仿佛进行了一次全面体检。大家深刻体会到，让组织生活会多加“辣味”，就得打破一团和气和“怕得罪人”。

会上，县交通运输局机关党支部书记杜松林表示：“会议的结束不是终点，年度组织生活会将由会议延伸到平时。组织生活会既要有‘辣味’，更要有‘下文’；既要开好组织生活会，更要做好组织生活会的‘后半篇文章’。也就是说光有自我揭短亮丑的勇气还不够，更要有具体的整改举措和落实方案，否则再好的会也会变成务虚会，变成应付会。”

好好先生、一团和气，不是团结，而是涣散。同志间互相批评，是爱护、是信任、是支持。这次氛围健康的组织生活会的圆满召开，使得党员们清醒地意识到了自身存在的不足，找到了与优秀党员的差距，分析了存在问题的原因，明确了整改落实的措施，发挥了立足交通本职岗位的先锋模范作用，增强了进一步做好交通运输工作的信心和决心。大家在批评与自我批评中凝心聚力共成长，基层党组织在建党百年献礼中才能进一步彰显其战斗力、创造力、创新力。（李和领 邱忠柱 李小丽）