中国江苏网讯 为进一步做好退役军人服务保障工作，姜堰区三水街道退役军人服务站结合党史学习教育，坚持着眼“让退役军人和其他优抚对象满意，让他们成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”目标任务，立足“五有”标准，充分利用专武干部有军旅生涯、怀军旅情结、想军人所想的特点，探索专武干部为退役军人服务，让资源充分融合发展，进一步夯实退役军人服务保障工作。

壮大人员队伍。街道人武部部长马步平兼任退役军人服务站站长，将人武部与退役军人服务站工作职能职责进行融合，实现基层武装工作与退役军人事务工作的无缝对接和便捷高效。按照“人员不减、机构不减、职能不减”原则，探索专武干部与退役军人服务站人员、工作、资源充分融合发展模式，进一步提升服务退役军人队伍能力，切实壮大街道退役军人服务保障工作力量，打通退役军人服务保障工作“最后一公里”。

优化服务保障。充分发挥街道人武部与退役军人服务站工作性质相似、工作职能接近特色优势，按照集中统一和功能区划的要求，推进“一套班子管理、一套人马服务、一站式便捷办事”工作模式，将人武部与退役军人服务站列进街道退役军人事务工作领导小组，实行“一套班子管理”，明确共同职责、形成齐抓共管的工作格局；在征兵入伍、拥军优属、优待褒扬、就业培训等工作方面，实行“一套人马服务”，发挥各自部门工作优势，保障军人从应征入伍到退役就业管理服务实现无缝衔接；在退役返乡迎接、退役信息采集、党组织关系转移、养老医疗接续、预备役登记，实行一门受理、集中代办，让“数据多跑路，退役士兵少跑腿”，让退役军人“最多跑一次”，实行“一站式便捷办事”。

共享资源优势。充分发挥街道人武部与退役军人服务站资源优势，形成荣誉激励、走访摸排、宣传引导工作合力；在应征青年摸底调查、走访慰问、困难帮扶等方面形成共同参与体制机制，定期开展走访摸排，打破武装部与退役军人服务站“信息孤岛”现状，实现信息互通；人武部与退役军人服务站联合开展新兵应征青年报名座谈、新兵家庭集中悬挂光荣之家牌匾、新兵“入伍即入职”意向性就业协议签订、现役军人立功送喜报等学习、宣传活动，在抢险救灾、疫情防控、文明城市创建等方面形成合力，发挥退役军人建功立业先进性，彰显专武干部与退役军人服务站人员“军”人本色。（姜道章）