近年来，南通市崇川区委编办充分借助机关片区党建联盟的组织优势、集聚效应和引领作用，着力点燃机关党建“引擎”，激发机关党建工作活力。

与保障中心工作联动，让服务大局方向更“准”。树牢“党建与中心工作深度融合”的理念，坚持中心工作部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。以实施机关党建“书记项目”为抓手，进一步深化“党建引领、协同高效”融合党建品牌创建，聚焦区委“四个年”工作目标，围绕全区“三大百日冲刺”，稳步推进机构编制“5820”工程，在机构设置、职能转变、编制调整等方面强化保障，持续推动机关党建和业务工作全面融合。办连续两年获评全区年度综合考核优秀单位，市、区两级文明单位和全区“四星级”党建工作示范点等荣誉称号。

与强化作风建设联动，让干事创业激情更“燃”。扩大片区党建“朋友圈”，与兄弟部门联合承办区级机关片区联盟主题党日活动，邀请党代表分享成长故事，引领全体党员干部深刻感悟十年崇川非凡巨变、重温人生发展路程。锤炼“紧抓快干”硬作风，结合“机关作风建设提升年”活动，建立“全员调研、联合攻关”机制，将9、10月份作为区委编办集中调研月，组织各科室对照机构编制年度重点研究课题开展“回头看”，带着问题深入基层一线办公，加强对具体情况的分析研究，形成事业机构编制动态管理等多篇思考深、分析透、举措实的高质量调研报告，充分发挥好机构编制部门的参谋助手作用。

与服务基层治理联动，让为民服务举措更“实”。充分发挥党员干部在基层治理中的先锋作用，深入开展在职党员“村村到、户户进、人人访”“双报到通通在”等系列活动，实行报到服务记实反馈机制，组织党员主动认领志愿服务、城市更新、疫情防控等社区治理微项目，搭建起“机关街道—社区—网格—群众”服务网，帮助结对社区协调解决老小区改造过程中顶楼防水层加固等现实难题，协调解决疫情防控、社区党建活动等物资保障。在融入网格、服务社区、深入一线中充分凝聚机关党员干部服务基层的强大合力，为强化党建引领、深化基层管理体制改革创新注入源头活水。（崇编轩）