新江苏客户端·中国江苏网讯（记者 龚淑贤）“作为职工的‘娘家人’，工会聚焦职工人生关键节点，围绕‘医、食、住、行’四个方面，特色打造了16项福利，全方位解决员工的后顾之忧。”12月7日，三只松鼠股份有限公司工会委员会副主席鼠小悟向“网聚正能量 奋进新征程”长三角网络媒体看安徽——安徽省互联网企业工会工作主题采风行动组介绍公司工会的特色和亮点工作。

健康体检、佳节口福、住宿保障、聚会HI皮、老爹年货……从入职的开工红包到结婚生子，三只松鼠股份有限公司工会“一揽子”帮扶企业职工的各项需求，护航职工不同阶段的人生大事。记者了解到，自工会成立以来，公司持续关注员工心声，共划拨近千万用于工会经费，为推进工会工作在三只松鼠内部扎根奠定了坚实基础。

“因为公司女性职工占比超过了50%，所以对于她们的特别需求我们也是十分关心，尤其是生育相关的，为此，工会和皖南医学院第二附属医院建立了长期合作关系，为我们女性职工定制无忧生娃专属产房及优先就诊服务，凭借松鼠职工身份即可享受福利。”三只松鼠股份有限公司工会委员会女性职工主任鼠留香向表示，工会也为女性职工打造了温馨之家，专门建设了提供孕妈休息的场所——鼠妈妈の窝，能够为孕妈们在孕期、哺乳期、特殊时期拥有一个干净整洁、温馨舒适的体验空间。同时，设置每年“3·7”为松鼠女神节，女性员工在当日会获得更多的情绪价值和福利。

秉承着“做温暖有力量的工会”，维护员工切身利益，三只松鼠股份有限公司工会在2015年6月成立了CEO与家长们的基金，在员工家庭遇到难以承受之困难时给予帮扶，在员工及其家人生病或遇到挫折时给予关爱慰问，在小家园受灾时给予援助。至今已有300余人次获得帮助，累积帮扶资金5533575.76元。

“松鼠老爹”“鼠大疯”“鼠伶俐”……可爱活泼的“松鼠艺名”是公司工会的暖心“巧思”，用真情换真心，用实干换发展。三只松鼠股份有限公司工会用不变的初心和坚定的行动，竭尽全力为职工打造一个有安全感、幸福感的大家庭。