为深挖储粮精神、培育时代新人，根据党支部“五色五度”党业融合品牌之“增添时代亮色 底蕴文化有厚度”子项工程安排，7月29日，中央储备粮南京直属库有限公司（以下简称“南京直属库”）在圆满完成夏粮收购工作任务之际，开展了“宁流千滴汗 不坏一粒粮”专题学习研讨会。

（公司召开“宁流千滴汗 不坏一粒粮”专题学习研讨会）

玉田传薪火，溯源守粮心。会上，传颂人倾情讲述了玉田粮库70余年来艰苦奋斗、勤俭节约的故事，以历史溯源的方式让“宁流千滴汗 不坏一粒粮”的精神穿越时空，呈现在全员眼前。随后，众人集中观看集团公司党组书记、董事长在“宁流千滴汗不坏一粒粮”精神首场宣讲报告会上的讲话视频，进一步凝聚“为国储粮、储粮报国”的信心决心。

（公司员工传颂玉田粮库“宁流千滴汗 不坏一粒粮”精神）

新老共绘卷，躬身践诺行。入职15年以上的老员工首先上台，各年龄段员工依次接续，新老员工代表围绕对“宁流千滴汗不坏一粒粮”精神时代内涵的理解以及如何践行等方面深入开展学习研讨。结合个人经历和岗位实际，大家从保管、质检、综合、党建等方面交流工作心得，用真实鲜活的个人案例表明：“宁流千滴汗 不坏一粒粮”不是单纯的口号，而是储粮人永恒践行的初心。

（员工代表开展学习研讨交流）

擘画未来篇，众心铸粮魂。南京直属库党支部书记、总经理对学习研讨会展开点评，从砥砺初心传承“储粮人”的伟大精神、守正创新开创“储粮人”的崭新境界、锐意进取践行“储粮人”的庄严承诺三个方面作工作部署，要求全员务必牢牢把握“宁流千滴汗 不坏一粒粮”的历史价值和时代意义，要求老一辈员工充分发挥自身经验阅历优势做好“传帮带”工作，要求年轻员工积极学习努力成为“高学历、高素质、高情商”的新时代中储粮人。

通过本次专题学习研讨会，全员认真学习了玉田粮库精神事迹，在新老员工交流中传承和守护这份精神财富，并赋予其新的时代内涵，提振了干事创业的动力和激情。南京直属库将把“宁流千滴汗 不坏一粒粮”精神融入血脉，与传承发扬“把智慧奉献给中储粮事业，用行为塑造中储粮人形象”的南京直属库精神相结合，勇于探索，敢于创新，为守护国家粮食安全书写崭新篇章。