中国江苏网讯 走进江苏爱可青交通科技有限公司生产车间内，已经通过检测的智慧潮汐变道护栏、智能报警护栏等高科技产品，整齐摆放，等待打包装箱发往全国各地。

这些创新产品的问世，得益于企业强大的研发团队和省级博士后创新实践基地的科研成果转化。该公司副总经理郑利宏介绍，通过引进和培育高端人才，公司研发团队整体素质得到了显著提升，产品的市场竞争力和占有率也得到了有效提高。

与爱可青一样，江苏阿路美格新材料股份有限公司高度重视人才和科技创新，公司董事长陈建明带领50多名技术人员，坚持在防火芯材领域开展深度技术攻关，确保了公司产品始终占据国内、国际两大市场的领先位置。

陈建明说：“企业自创办以来，我们做了非常多的创新，也吸引了很多行业中优秀的人才加入我们的研发团队。同时，我们还与多所知名大学建立了紧密的合作关系，共同推动技术创新和产业升级。目前，我们公司专利就有205个。”

近年来，金湖县以独特的魅力和良好的营商环境，吸引了众多高层次人才落户创业。对落户的每一家企业，金湖县都给予了充分关注和支持，通过提供资金支持和人才帮助，助力企业开展科技创新和产业升级。

像爱可青、阿路美格这样的“专精特新”企业，在科技人才的加持下，创新活力得到进一步激发，生产出来的产品深受市场欢迎，一直处于供不应求状态。在这样的大环境下，该县企业的创新能力和科技含量得到了大幅度提升，仅2024年上半年，全县就新增专利444件，其中发明专利105件，企业累计发明专利更是达到了896件。

专业生产金刚线的三泓新材科技有限公司，就是在金湖有关部门的帮助下，与南京航空航天大学合作，建立了江苏省精密超硬材料工具工程技术研究中心，成功开发出电镀、硅切片、磁材切片等超硬材料工具产品，并入选国家火炬计划产业化示范项目，还被国内光伏领军企业选用。

一直以来，金湖县高度重视人才培育、引进和科技创新工作，除了通过“双招双引”活动推动政府与企业、人才之间合作交流外，还在全市率先出台“基本挂帅项目及产学研合作项目”备案实施方案等多项人才战略实施方案。如今，全县拥有国家计划领军人才4名、累计入选省双创计划人才28个、省科技副总118名、省科技企业家8人。

“近年来，我县始终坚持内培与外引相结合，加速高层次人才集聚，激活新质生产力质源，促进产业链、人才链、 创新链，深度融合。同时，聚焦主导产业需求，链接高校院所资源，助力才企精准对接，分类出台各类人才计划项目。2023年，入选国家专项引才计划5人、市淮上英才项目18个。”金湖县科技局局长阮浩东说。

以人才“补短板”，打造产业“潜力板”。金湖县创新举措打破传统框架，不仅在很大程度上解决了县域“专精特新”企业科技人才匮乏的瓶颈，也力促部分企业实现了人才集聚，在抢占新赛道上不断释放出发展新动能，为全县经济高质量发展奠定了坚实的基础。（施雪玲 李金干）