为持续巩固“桥接未来”干部教育培训效果，同时做好村（社区）“两委”换届后续工作，提升干部的思辨能力、表达能力和业务水平，结合“履职大比拼”活动，近日，苏州相城区黄桥街道组织开展“桥接未来”干部教育培训班无领导小组讨论活动，街道党工委书记冯宏庆等相关班子领导作为评委出席本次活动。

此次讨论活动分为3个小组，通过抽签决定答题顺序，来自“新青年课堂”、新一届村（社区）“两委”班子的35名选手们，胸有成竹、自信沉稳，一场精彩“好戏”即将开始。

“活动共有4个环节，分别为5分钟审题思考、5分钟阐述观点、25分钟自由讨论、小组代表5分钟总结陈述。”随着考官将比赛规则介绍完毕，本次无领导小组讨论活动在评委以及观摩团期待的目光下正式拉开了帷幕。

经过5分钟的审题思考后，小组成员凝神静气、认真构思，在有限的时间内抓住材料的重点、理清发言的逻辑，并紧扣无领导小组讨论主题依次发言，充分调动自身知识储备，明确阐述自身观点，充分展示了年轻干部的睿智和才干。

小组成员们结合理论学习和工作实践畅所欲言，亮点频现、风格鲜明，针对主题深入论证自身观点，思维交锋营造了各抒己见、唇枪舌剑的讨论氛围。期间，小组成员之间不断进行着头脑风暴，逐渐从“观点纷呈”走向“共识形成”，合力推动着小组讨论在思辨和论证中前进。

经过紧张的思辨后，小组成员共同推选出一位代表进行总结陈词，在小组成员智慧结晶的基础之上，对观点进行整合提炼，对思想进行总结升华，思路清晰、论据充分，将小组讨论推向高潮。

整个活动，既紧张热烈，又扎实高效，学员们慎思明辨、交流碰撞、协作共商，充分展示了全体学员的风采。随后，考官们对每个小组的讨论情况和成员的具体表现进行了现场打分。

接下来，黄桥街道将继续开展“桥接未来”干部教育活动，不断增强基层干部的政治素养，提升创新力，提高执行力，为助推黄桥街道高质量发展作出新贡献。