首批新能源投放交车仪式现场

近日，记者从苏州强生公司获悉，该公司第二批比亚迪电车将会在8月中上旬投放，预计第二批车将于8月10日抵达苏州，15号前完成投放工作。

“三位一体” 管理运营模式见成效

据了解，苏州强生出租汽车有限公司成立于2004年5月，是苏州市政府出租车经营权招投标的中标企业。隶属于出租汽车行业的百年企业——上海强生出租汽车股份有限公司，是一家全国资、全公司化经营的出租汽车客运企业。公司实施营运管理+汽车修理+后勤保障，“三位一体”的运营管理模式，不断完善出租汽车的营运服务质量管理体系，以确保服务质量满足乘客需求，达到乘客满意，在苏州出租行业中保持领先地位，使企业成为苏州出租行业的排头兵。

据苏州强生出租汽车有限公司总经理陈刚介绍，在网约车平台的发展和疫情的双重影响下，传统巡游出租汽车公司经营状况日渐低迷，苏州强生仍然以解决职工的困难为先，在疫情期间连续四个月为驾驶员免租50%，将党建工作落实到实处。“党建工作是重中之重，已经融入到我们的日常生活，为职工群众排忧解难也是我们工作的重心，我们把‘初心落在行动上，使命担在肩膀上’的职责落实在具体行动上，为驾驶员办实事，减负增收，员工幸福指数高了，企业才能高质量发展。”

与此同时，为响应国家“低碳环保，绿色发展”的号召，推动企业高质量持续发展，苏州强生坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为苏州强生各方面工作的出发点和落脚点，用企业改革发展成果检验各方面的工作。从车型、燃料结构的选择，承包经营方式的多样化上进行尝试，以新能源出租车作为突破口，2022年6月已先期投运新能源车10辆，受到了出租车司机的好评，下半年公司还将陆续更新50辆新能源车，在出租车改革的道路上不断探索。

比亚迪新能源出租车投放

党建引领 守正创新求实效

聚焦发展，树立品牌，守正创新。苏州强生始终将这种理念作为党建工作的重心，将党建工作制度化，并逐步纳入公司章程，以学促干，务求实效，党建工作与国企的社会责任全面融入企业发展战略。新能源电车车型的选择既要获得驾驶员的认可又要考虑企业经济效益，在二者权衡之际，强生还是本着职工利益至上的观念，优先考虑职工群众的利益。在第一批新能源车投运前，公司针对新能源车的特点，对接车驾驶员进行了岗前培训，正如苏州强生出租汽车公司的一名普通驾驶员戴东（车号：苏E-DK3109）接受采访时所说：“参加了岗前培训后我才知道原来纯电车和汽油车在使用保养、操作方法、驾驶习惯等方面有着不少的区别，真心感谢公司的细心周到服务。”除了岗前培训，苏州强生的相关负责任人亲到现场为驾驶员指导比亚迪车的充电装置。

现场指导充电

岗前培训

苏州强生出租汽车有限公司总经理陈刚表示，在未来的发展过程中，苏州强生将继续坚持党建引领队伍建设，推动公司实现高质量发展，保持强生品牌的提升，在让出租车驾驶员满意、乘客满意、政府满意的改革之路上继续前进。