离退休干部是党和国家的宝贵财富，近年来，相城区黄桥街道党工委不断强化党建引领，以学习教育“不缺课”、关怀保障“不缺位”、作用发挥“不缺路”为目标，多措并举用心用情做好老干部工作，推动新时代老干部工作实现新突破、再上新台阶。

强动能聚合力，突出“学习”这一灵魂

以迎接党的二十大胜利召开为主线，充分发挥离退休干部活动中心阵地优势，以书记领学、竞赛促学、主题党日等形式，引领离退休干部深刻领会新时代党的创新理论。

先后组织离退休干部在线收听收看全国、全省离退休干部党史学习教育网上专题报告会6场，开展专题党课10场次，举行“喜迎二十大 银龄再出发”专题座谈会，号召老同志继续学好用好“学习强国”学习平台，目前学习积分超过4万分的党员已有10名，老同志们借此全面学习新理论，主动适应新形势，确保思想常新、理想永存。

精心设计“沉浸式”体验活动，前往新四军太湖游击队纪念馆等红色教育基地参观学习6次，切实提升老同志理论素质、党性修养。

强保障增动力，突出“精准服务”这一根本

坚持寓党建于服务之中，以精准服务彰显党建引领成效。通过“面对面、心连心”大走访、上门慰问等方式收集离退休干部服务需求，搭建“立体式”关爱帮扶体系，在生活照料、精神关怀等方面开展亲情化、个性化、多样化服务。

在重阳节、春节等重要时间节点以及老同志生病住院等期间，走访慰问老同志，每年组织健康体检，把党组织的关怀与温暖送到老同志心中。

推行老同志“一人一策”关爱模式，因人因时分类制订关心关怀计划，针对行动不便、经济困难等退休干部，推出代缴费用、代购生活用品等服务，切实解决老同志的实际困难和问题。

为老同志订阅《苏州日报》《姑苏晚报》等报刊，组织老同志参观苏州市春菊电器有限公司智能车间、荷塘月色湿地公园，进一步丰富老同志精神文化生活，确保老同志共享发展成果、安享幸福晚年。

强载体激活力，突出“平台建设”这一关键

充分利用离退休干部阅历广、经验足等优势，构建“党建+志愿服务”机制，搭建多元化志愿服务平台，依托“银发生辉”工程引导离退休干部老有所为、发光发热。

组建“银龄宣讲团”，进村入校赴企开展宣讲活动10余场，受益人数1000余人。打造“银耀黄桥”工作室，老同志定期值班“坐诊”接待，把脉民需、听诊社情，今年以来为居民群众调解矛盾、解决问题50余次。

依托每月“党员联户联企”活动，成立3支“皓首志愿服务队”，引导老同志积极投身人居环境整治、文明城市创建、疫情防控等志愿服务，有力推动离退休干部更好地融入基层社会治理大格局。

鼓励低龄老人为高龄老人服务，爱心老人为困难老人服务，探索社区老同志自我服务新路径。

初心永擎，使命在肩，关怀常在。接下来，黄桥街道将继续以高质量党建推动离退休干部工作，展现新气象、呈现新作为、实现新发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！