近年来，海安市城东镇三丰村以“三色绘丰”党建服务品牌建设为抓手，持续强化党员队伍建设，引导党员在乡村治理中主动亮身份、作表率、勇担当，聚焦村民急难愁盼问题，创新开展党员分类管理工作，推动党员教育管理从“理论学习”向“实践建功”深化拓展，不断提升党员服务效能。

“设岗定责”，让村内党员有“位”有为

推进“党建网格”与“乡村治理网格”深度融合，构建起“党支部建在网格、党小组扎根自然村”的党建工作新格局。通过完善“村党委抓支部、支部管党员、党员带群众”的“抓管带”组织体系，高效解决农田灌溉设施修缮、村内道路硬化等村民关切问题，真正实现“村里事、村里办”。同时，结合乡村治理重点工作，设置农技推广、政策宣讲、环境整治、矛盾调解等党员先锋岗。通过设岗明责、承诺践诺，组织党员立足岗位履职尽责，积极参与村级事务管理、公益服务活动，切实让党员肩上有责、心中有民、行动有力。

“银发先锋”，让离退休党员余热生辉

离退休干部党支部的党员们凭借丰富经验，在推动惠民政策落地、化解邻里矛盾、助力乡风文明建设等方面发挥着重要作用。积极引导离退休党员“离岗不离党、退休不褪色”，鼓励他们发挥自身优势。此外，村里将家风建设与乡村治理相结合，离退休党员以身作则，以良好家风带动乡风民风改善，用言传身教影响和带动身边人，进一步彰显老党员的责任与担当。

“云端连心”，让流动党员离乡不离“家”

持续完善流动党员动态管理机制，通过入户走访、电话沟通、微信联系等方式，全面掌握流动党员的基本信息、就业情况和流动去向，建立详细的流动党员信息台账，确保“去向清、现状明”。依托微信平台建立流动党员微信群，定期推送学习资料，打造“指尖课堂”，实现流动党员线上学习常态化。同时，积极引导有能力、有资源的流动党员发挥自身优势，为家乡发展贡献力量。

下一步，三丰村将持续探索党员教育管理新思路、新举措，在制度落实上严要求，在创新方法上谋实招，在关怀服务上见真情，主动适应乡村振兴新要求，不断丰富党员教育形式，提升党员教育管理精准度和实效性，推动党员深度融入乡村治理，为乡村全面振兴注入强劲动能。 （黄晶晶 曹慧）