9月26日，“职引未来 筑梦金秋”江苏省2026届高校毕业生秋季招聘月活动暨南京信息职业技术学院2025年秋季首场校园招聘会顺利举行。120家优质企业携5000余个岗位进场揽才，4000余名学子到场求职，一场聚焦“精准对接”的就业供需盛宴在校园拉开帷幕。

本次招聘会岗位与南信院特色专业高度契合，覆盖电子信息、人工智能、5G通信、物联网技术等学校优势领域，南京熊猫汉达科技有限公司、南京国博电子股份有限公司等行业知名企业纷纷设展。现场人头攒动，毕业生手持简历穿梭于各展位，围绕岗位要求、职业发展、资薪待遇等问题与企业招聘负责人深入交流；企业则通过互动宣讲展示企业文化、业务领域及晋升路径，同步考察学生专业技能、实践经历，部分单位当场启动专场宣讲与面试，与毕业生初步达成签约意向。

党委书记孔捷深入招聘会现场开展“双线调研”：一方面与企业负责人深入交流，详细询问企业人才需求标准、行业发展趋势，认真听取用人单位对学校人才培养方案、产教融合模式、学生实习实践安排及就业指导服务的意见建议；另一方面与求职学生面对面沟通，细致了解他们的就业意向、职业规划与求职困惑，鼓励学生拓宽求职视野，优化简历投递策略，主动把握每一个就业机会。

“学校组织的招聘会为我们求职提供了便捷，邀请的企业和我们专业匹高度配度，优质岗位也很多。”来自电子信息学院的2026届毕业生小王难掩兴奋，“刚才和3家心仪的企业深入交流，不仅提交了简历，还收到2家的面试通知，这次参加招聘会让我收获很大，效率太高了。”

“我们提前半年就联合各二级学院调研毕业生就业意向，针对性邀约高端装备、信息通信、软件与信息服务集群等领域优质企业，就是为了让‘企业选才’和‘学生求职’精准匹配。”学校就业处李洪昌处长介绍，后续还将为收到面试通知的学生开展模拟面试、简历优化等专项指导，持续跟踪求职进展，全力助力毕业生顺利就业。

值得一提的是，招聘会同步设置了就业指导、简历问诊、政策咨询三大服务专区。专业教师与工作人员为学生提供“一对一”个性化指导，现场协助学生优化简历设计、解读就业政策、解答求职难题，全方位助力毕业生提升求职竞争力，顺利开启职业征程。

学校党委书记孔捷强调，“招聘会不仅是毕业生和企业‘双向选择’的平台，也是我们推动就业服务落地见效的关键窗口，更是学校与企业深化产教协同的纽带，要不遗余力地推动毕业生高质量充分就业。”

未来，南信院将以此次招聘会为起点，进一步加强校企合作的“纵深度”，既要建立长期稳定的就业合作机制，更要推动企业需求深度融入人才培养全链条，从课程体系搭建、实践项目设计到职业规划指导，每一环都紧扣市场需求，全方位提升人才培养与产业发展的契合度，为企业发展、行业升级、社会进步输送更多高素质、强技能的优秀人才。