近年来，海安市城东镇三丰村党总支聚焦流动党员去向掌握难、日常管理难、作用发挥难等问题，创新探索“摸排-服务-赋能”全链条管理模式，通过建强管理体系、搭建实践平台、厚植服务温度，推动流动党员教育管理工作走深走实，让流动党员离乡不离党、流动不流失。

精准摸排建台账 织密管理“一张网”

坚持把精准摸排作为流动党员管理的先手棋，以全国党员管理信息系统为基础，构建“村党总支书记牵头抓总、支部委员分片负责、党员志愿者协同参与”的三级联动排查体系。通过实地走访、电话联络、微信沟通等方式，对全村流动党员开展拉网式排查，详细登记流动党员的外出地点、从业情况、联系方式等信息，建立动态管理台账，做到底数清、情况明、信息准。

搭建平台赋动能 激活治理“新引擎”

根据流动党员的职业特长、专业技能和个人意愿，分类设立产业发展顾问团、政策理论宣讲队、民生服务志愿组三大特色岗位，引导流动党员在乡村振兴、基层治理、民生服务中主动作为。邀请从事家具产业的流动党员参与村内产业规划研讨，为家具产业集群升级建言献策；发动在外务工的流动党员担任“家乡宣传员”，助力家乡特色农产品拓宽销路；组织返乡流动党员参与环境整治、关爱帮扶等志愿服务活动，推动流动党员从“旁观者”变为“参与者”，实现从“有家”到“有为”的蜕变。

暖心服务强保障 架起党群“连心桥”

建立流动党员“1+1”结对帮扶机制，安排村“两委”干部、党员骨干与流动党员结成帮扶对子，通过定期电话回访、节日走访慰问等方式，及时掌握流动党员的思想动态、工作情况和生活困难，精准解决就业创业、子女入学、权益保障等实际问题。依托新时代文明实践站，常态化开展健康义诊、亲子活动、技能培训班等惠民活动，让流动党员切实感受到党组织的关怀与温暖，真正实现“党员流动到哪里，组织关怀就覆盖到哪里”。

下一步，三丰村党总支将持续优化流动党员管理服务机制，创新教育管理方式，拓宽作用发挥渠道，让流动党员在乡村振兴的广阔舞台上发光发热。