近日，记者从靖江市民政局获悉，截至目前，该市累计1024人次通过社工职业水平考试，通过人次列全市第一。

据介绍，为优化社工人才结构、提升社区工作者队伍整体素质，靖江从2013年起，通过完善发展机制，扩大专业社工人员队伍。一方面，鼓励报考社会工作者职业水平考试，每年组织免费考前培训；另一方面，对取得社会工作师职称的在职社区专职工作者，按照每月300元、200元、100元的标准发放专业技术津贴。

该市将社会工作专业人才数量纳入相关考核，明确城市社区社工职业资格证书持有率须达70%以上。原则上，未取得职业资格证书的社区工作者不得纳入职业化管理，不得作为“全科社工”。农村社区至少配备1名持证社工，涉农社区至少配备2名持证社工。

同时，将拥有持证社工情况作为社会组织等级评估，及承接政府购买服务项目、公益创投项目的重要依据。

通过完善服务机制，该市积极推动专业社工参与社会治理。在2021年度“成长护航”困境儿童关爱服务公益创投活动中，靖江11家社会组织与专业社工共实施困境儿童服务项目12个，协助所在镇（街道、园区、办事处）打造了集慈善和社会工作、未成年人保护、社会组织培育等功能于一体的专业社工服务基地。

近年来，在社区治理、特殊困难群体关爱、未成年人保护等各项公共服务领域，靖江积极探索社区、社会组织、社工、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”的基层社会治理机制。179志愿者协会、家有儿女爱心志愿者协会、京师社会工作事务所（靖江）、骥江社会工作事务所等本土社会组织不断涌现，专业社工人员队伍不断壮大，在疫情防控中体现社会担当，承担起了秩序维护、宣传引导、困难纾解、资源链接等作用。

目前，靖江全市共有初级社工827人，中级社工197人，占户籍总人口比例达到1.54‰。该市登记社工机构13家、备案社区社会工作室38家，其中2家社工机构被评为4A级，5人被评为省“最美社工”。