为进一步规范财政资金管理，建立科学、合理的财政绩效评价体系，提高资金使用效益，鼓楼区财政局组织全区预算单位扎实开展绩效自评价工作，稳步提升绩效工作质量。

　　全面覆盖，系统管理。鼓楼区财政局将全区所有行政机关事业单位纳入绩效自评价范围，评价对象包括项目支出和部门整体，涉及197家部门整体和408个年初预算项目。绩效自评实现多层次、全覆盖。通过开展绩效自评，切实加强预算单位绩效主体责任意识。

　　集中培训，加强指导。本年度绩效自评价首次按要求在江苏省预算管理一体化系统中完成，为确保预算单位顺利开展，提升绩效自评质量，鼓楼区财政局组织召开绩效自评培训会。会上，区财政局聘请绩效专家演示系统操作的重点难点，并针对预算单位在自评价工作中的问题答疑解惑。

　　全员参与，扎实推进。区财政局在充分了解各项目实施情况和经费使用情况的基础上，一对一指导预算单位开展绩效自评并组织集中上机录入，相关科室工作人员都到场协助。区财政局指导单位分别从产出、效益、满意度指标等多维度对部门整体和项目进行评分，详细分析资金使用效益和不足并提出改进措施。

　　加入评审，提高质量。自评工作结束后，区财政局抽取部分项目和部门整体，聘请专家对自评价报告开展评审，对报告格式、报告内容、报告文字和指标体系四方面进行评审，并提出改进建议，帮助预算单位提高自评工作质量。通过三年的评审，实现我区预算单位项目和部门整体评审的全面覆盖。

　　纳入考核，强化运用。区财政局将绩效评价工作开展情况纳入街道和区级机关单位高质量发展综合考核，提高预算单位对绩效管理工作的重视，引导预算单位做好绩效自评工作。强化评审结果的运用，科学设计评价指标，客观评价财政资金使用情况，提高预算管理水平和政策实施效果。