今年以来，苏州市相城区黄桥街道各基层党组织以“书记项目”为重要抓手，以提升基层党组织组织力为重点，聚焦问题难点、聚力全局工作，以点带面促进基层党建工作高质量发展、全方位提效。

“红蓝绿”三原色绘亮群众幸福底色

北庄村党总支积极探索党建引领基层治理新路径，结合新时期党建工作新要求和新特点，以红色支部为基石，绘就蓝色网格，践行绿色行动，全力打造党建引领基层治理新模式，谱写“党建＋基层治理”新篇章。

温暖党建红，挑起“担子”，织密“党群连心网”。以红色支部为组织基础，开展送书上门、垃圾分类等各类志愿服务活动，丰富日常党员组织生活，不断激活“神经末梢”，优化服务效能，努力打造彰显红色力量、凝聚党心民心的“红色家园”。

活力网格蓝，迈开“步子”，绘就“安全同心圆”。以蓝色网格为主要架构，推行“群众‘点单’、党总支‘下单’、党员‘接单’”的服务模式，访民情、察民意、知民需，构建起一张“点点相连、连点成线、串线成面”的干群联系网。

亮眼生态绿，俯下“身子”，守住“乡村好环境”。用绿色行动践初心，充分发挥党员志愿者、网格员作用，开展人居环境提升、垃圾分类宣传等活动，进一步提升三个代管小区人居环境，努力打通服务群众“最后一公里”。

北庄村党总支依托“党建＋网格化”建设，结合“我为群众办实事”实践活动，扎实推进“红色锋巢党员联户联企”专题活动，全年开展“我为群众办实事”实践活动及惠民服务20场，走访慰问各类困难家庭20余户，收集群众意见建议32条。夯实基层综合网格“吹哨”作用，共计上报工单5960余起，处理“12345热线”投诉90起。随着“书记项目”的不断推进，群众的幸福感、获得感得到全面提升。

“三定”工作法搭起党群连心桥

黄桥村党委以群众“所想、所急、所盼”为立足点，创新社会管理新思路，努力打造“党建+服务”的红色新模式，以“三定”工作法搭起党群连心桥，加强党员和群众之间的联系。

定岗位，增添“红色活力”。按照“因事设岗、量才定岗”原则，科学设置社情民意、基层治理等志愿服务岗位。精准对接群众需求，开展一批上门入户常态服务、重要节日集中服务等志愿服务活动。

定机制，建强“红色堡垒”。建立民情收集机制，结合每月“党员联户联企”零距离听取民声、掌握民情。搭建“组团式服务”的工作机制，广泛开展“你点单我服务”“你提议我来办”的菜单式服务。

定考核，选树“红色先锋”。充分发挥考核“指挥棒”作用，调动党员参与志愿服务主动性，激发党员志愿服务热情，推动党员志愿服务标准化、规范化。

黄桥村党委结合“我为群众办实事”实践活动，通过开展“小小微心愿 传达大温暖”行动，梳理形成“微心愿清单”，积极营造“群众心愿我来办”的浓厚氛围。活动启动以来，党员志愿者、网格员数十次深入群众间走访，用心收集并为群众达成“微心愿”30个。成立3支“为民服务工作队”，化身群众的“服务员”，每逢重要节日节点为老年人收拾屋子、清理卫生死角，全年共计20余次。在人居环境整治工作中，立足居民服务多元化需求，深化“群众点单，党员接单”工作模式，党员志愿者积极参与小区内老旧墙体粉刷翻新，开展人居环境大扫除、垃圾分类宣传等活动10余次。

优化提升人居环境党建引领乡风文明

方浜村党委以党建引领激活农村治理的内在活力，努力打造有方浜特色亮点、群众满意的新农村，着力为实现农村的全面、协调、可持续发展营造良好的社会生态环境。

强化党建引领，激发党员干部新活力。召开方浜村人居环境规划提升工作推进会，梳理重点区域环境规划提升目标，列出人居环境规划提升清单，党员带头组建长效管理工作小组，带动村民广泛参与。

筑牢组织堡垒，展现人居环境新面貌。完善村庄基础设施，通过修建健身场地、步行道，铺设草皮，改造休闲小公园，围建美丽菜园等一系列重点项目，进一步美化、亮化村庄。

整合多方力量，营造共建共治新氛围。通过墙体彩绘、文化宣传牌、微信群、公众号等多种形式，宣传文明乡风。搭建议事平台，形成共建共治共享的良好村居氛围，切实解决好为民服务突出问题。

方浜村党委积极探索“党建+人居环境提升”工作模式，充分发挥群众主体作用，推动形成党员引领、党群联动，持续调动群众参与人居环境提升的积极性、主动性、创造性。党员干部主动认领责任区块，带头宣传发动、带头参与清洁行动、带头完成任务，通过重点整治，扎实推进，人居环境改善成效显著，村庄“颜值”不断提升。通过“菜园议事亭”开展民主协商，吸引更多的党员和群众参与到村庄建设中来，打造共建共治共享的美丽乡村治理新格局。通过党建聚合力，实事得到共做、难事一起共解。