13连涨，涨幅苏南前列，溧阳城乡居民保障水平连年提高

自2009年1月1日溧阳市全面实施城乡居保工程以来，全市居民参保热情一浪高过一浪。据统计，2022年城乡居保参保人数已达18.8万人，13年来，增加了近10万人，基金收入24.8523亿元。一串串数字背后，是溧阳市聚焦“一老一小”，不断织密的社保网，兜住百姓心底“稳稳的幸福”。

“当时领基础养老金的时候才30元，到现在已经涨了13次，今年，我拿到332元基础养老金，比去年又多了55元。”江苏溧阳竹箦镇鹅村村的张盼文开心地表示。2022年1月14日，溧阳市城乡居民基础养老金又一次调标，这也是溧阳市率先完成的一项2022年度重点民生实事项目——提高城乡居民保障水平。

截至2022年初，溧阳市城乡居民养老保险已实现“13连涨”，从2019年起，涨幅均超过20%，增长幅度位居苏南地区前列，全市12.1万城乡居民受益，越织越密的养老保障网，包裹着城乡居民沉甸甸的期待。

“放心吧老大爷，重度残疾人、最低生活保障对象这些缴费困难群体，镇财政将全额代缴100元的缴费档次，每年还给予30元标准的补贴，不需要你们花一分钱，你儿子晚年一样有保障！”工作人员耐心地向前来咨询的朱霖解释，朱霖的儿子是二级伤残，家庭困难的他正发愁儿子的养老金问题，听到这样的利好政策，朱大爷开心地直竖大拇指。

为进一步完善覆盖全民的社会保障体系，2022年溧阳市出台新城乡居民基本养老保险实施办法，结合溧阳实际设定7个缴费档次，增加一个100元档次，专门用于重度残疾人、最低生活保障对象等缴费困难群体，由镇财政按原文件规定全额代缴。居保最低缴费标准由600元提高到960元，最高缴费标准由2500元提高到4740元。缴费960元及以上的，财政补贴145元。

不断加码的补贴力度，是溧阳市以“提质”和“增效”为导向，以“真金白银”提升人民生活品质的务实举措。

一张小小社保卡，让全市人民“人人享有社会保障”

“很方便，走几分钟就能领到养老金，都不要出村。”5月15日，张盼文手持第三代社保卡准时到镇上的便民服务网点领取城乡居民养老金。每月15日是养老金发放的日子，张盼文对越来越便利的“互联网+”社保服务赞不绝口，73岁的他已经享受高龄补贴，“现在我有养老金，而且每年都在涨，每月按时进账，不用向子女伸手，我希望自己能活得长长久久，多拿养老金！”

张盼文感受到的民生温度，源于溧阳市始终秉持以人民为中心的工作理念，诠释老有所养的生动实践。

为了让全市居民领取养老金更便利，溧阳市人社局坚持数据多跑路，百姓少跑腿，不断完善社保卡功能，联合该市邮储银行、江苏银行、建设银行等9家金融机构，增加快速制卡网点，社会保障卡快速制卡网点达到80家，累计发放江苏省社会保障卡79.8万张，养老金直接发放到社保卡。

“溧阳参保居民年龄普遍偏大，往返市人社局缴费取款麻烦，我们在各乡镇（街道）、村（社区）设置便民服务网点，网点在175个行政村全面覆盖，让参保居民不出村就能领取养老金，让便民服务圈圈出老年人的幸福生活。”溧阳市人社局行政服务科科长赵和平介绍。

从需要多次跑到最多跑一次，从线下到线上，从社保卡到电子社保卡，“掌上办”“指尖办”的社保业务，让群众从便捷、智慧的服务中，体会到更多获得感、幸福感。

张盼文对此深有体会，这几年，他每年进行领取养老金的资格认证时，只需轻点手机，在“江苏人社”APP上进行人脸识别，就能完成认证，免去了跑窗口的奔波之苦。除此之外，通过手机就可以进行参保登记、个人缴费、待遇领取、信息查阅、银行代扣、权益查询、政策咨询。最近，在家人的帮助下，他还在网上申领了电子社保卡，在一些药店已经可以直接“扫码购药”。

从卡到码，从基本社保服务到多元便民服务，社保卡承载的功能正越来越强大，除了领取社保待遇、办理社保关系转移，溧阳市社保卡还可以充当医保卡、交通卡、文化旅游卡……

张盼文一家周末都喜欢去天目湖逛逛，“持有第三代社保卡就可以免费入园游览天目湖和南山竹海，还可以进入常州市博物馆、溧阳天目湖景区、南山竹海景区……”随时随地免费欣赏山水风光，呼吸新鲜空气，好不惬意。

为百姓记录一生、保障一生、服务一生，溧阳市正在用一张小小的社保卡，让全市人民“人人享有社会保障”。

企业职工基本养老保险让社会保障更多层次、更加普惠

2021年，溧阳市企业职工养老保险缴费人数达18.34万人，净增缴费1.2万人。企业职工养老金“17连涨”，不仅提高了企业退休人员的生活水平，也调动了企业职工参保积极性。

“虽然我还有5年就退休了，但是我退休后不仅有企业职工养老保险，还能领取企业年金，退休待遇更高了。”2021年，周平波所在的溧阳水务工程有限公司参加了企业年金集合计划，开始缴纳企业年金，这意味着，他退休后领取到的养老金会更多。

“法定劳动年龄内的灵活就业人员也可以以个人身份申请参加企业职工基本养老保险，参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，退休后养老金的计发办法和在单位参保的职工完全一样”，溧阳市人社局养老科科长蒋阳介绍。针对灵活就业人员就业稳定性不强、收入水平波动较大的特点，溧阳市探索设定若干档次的社保缴费标准，致力于让更多更广泛的居民享受到养老保险的普惠政策。

“退休人员的养老金，我们务必及时足额发放。”溧阳市人社局社保中心主任谈备亮的笃定，让全市居民都吃下了一颗“定心丸”。

承诺“养老金及时足额发放”的底气，源自社保基金安全堤坝的不断加固。重点岗位、重点环节和事前、事中和事后监管，有效遏制风险增量，100%生存认证核查率，对3万余笔风险业务的实时控制，构筑起了基金安全“防火墙”。连续2年，溧阳市企业职工基本养老保险荣获江苏省政府真抓实干激励表彰，江苏省社会保险基金管理中心通报表扬溧阳企业职工基本养老保险工作。（黄颖）