新江苏·中国江苏网讯 张家港市凤凰镇建立完善“三进三亮”党员干部一线长效机制，推动机关党员干部下沉基层、参与各类服务，切实解决群众“急难愁盼”问题。

进网格亮身份。聚焦组织力提升，探索机关、村（社区）党建工作最大“公约数”，打造“锋领说”党建交流平台，围绕基层治理、党组织建设、党员教育管理、党员作用发挥等方面开展交流研讨、互学互访。建立包挂联系制度，全镇10个机关党支部挂钩20个村（社区）党组织，280名党员干部联系包挂58个村（社区）网格，围绕15项工作职能，依托党组织、党员“双报到”机制、网格党建联席会议制度，建立起一支素质高、能力强、作风硬的机关党员网格员队伍，实现服务型机关党组织建设和党建引领基层治理效能提升“双推进”。

进家庭亮承诺。推动机关党员下沉网格，发放“锋领卡”，定期对网格内孤寡老人、贫困家庭、失独家庭等特殊困难群众上门慰问，做好群众的“宣传员”和“服务员”，确保情况在一线掌握、问题在一线解决、能力在一线锻炼、作风在一线转变、工作在一线落实。创新群众工作方式，开展“红心解忧”党员志愿服务活动，通过“群众点单、村（社区）派单、党员接单”模式，发动党员“领治”，认领“党员一件事”近200个，服务群众800人次。

进社区亮风采。围绕乡村振兴、文明创建、环境综合整治等重点领域，分类设置“锋领岗”，主动为村（社区）发展建言献策、排忧解难，推动党的建设与项目建设、创新转型、社会治理、民生改善等中心工作融为一体。鼓励和推动机关党支部与村（社区）等开展联建共建，推动在职党员“向社区报到”，打造有特色、有亮点、有内涵的党建品牌，营造机关党建服务跃升发展的浓厚氛围。截至目前，共收集各类民生建议106条，为群众解决就业、入学、社保等实际问题80个。（通讯员 施伟陈）