为进一步提升“两新”党务干部的业务能力和专业素养，以党务工作专业化促进组织运行规范化，推动“两新”党组织建设提质增效，11月22日，凤凰镇对“两新”组织初、中级党建员开展集中综合评审，全体持证“两新”组织党务工作者参加了此次活动。

本次评审分为实地访学和述职评议两个环节

党务工作者首先前往苏州高新区“周新民党建工作室”、工业园区斜塘街道独墅湖科创湾人才会客厅、“金浦绘客厅”设计小镇等点位参观学习，深入了解不同领域先进基层党组织的特色做法和工作经验。

在述职评议环节，党务工作者围绕优化组织设置、加强教育管理、规范党务工作、打造品牌亮点等方面系统汇报了本单位本年度党建工作、特色亮点和2024年的工作计划。

为了发挥持证党务工作者“传帮带”作用，现场组建了凤凰镇“初级党建员培育库”，着力打造一支懂党建、精党务、善落实的党建员后备队伍。8位培育对象通过观摩持证党建员述职工作，进一步加强岗位职责，提升党建业务水平。

活动最后，镇非公企业党工委副书记徐韬对本次述评会做了总结：要知责担当，充分认识“两新”组织党建工作重要意义；要强化本领，不断放大“两新”组织党建聚力赋能效应；要守正创新，着力推动“两新”组织党建工作出新出彩，使党员干有方向、行有参照，真正实现“党建出生产力”。

下一步，凤凰镇将按照“有思路、有举措、有特色、创品牌”的“三有一创”党建工作理念，紧扣“选、育、管、励”关键环节，在制度设计、人员选配、评价体系等方面集中发力，推进更多“两新”组织党务工作者向“骨干引领”转变，从而实现“两新”组织党建强、发展强。