为了加强江苏省特检院淮安分院特检队伍作风建设，坚持“严管就是厚爱”的理念，充分发挥分院党支部和家庭管理“个人”的优势，在抓好“八小时以内”管理同时，注重抓好“八小时以外”家属的亲情监督，分院开展职工家属“八小时以外”管理规定系列活动如期进行。

发布规定 坚守八小时外约束

为深入推进全面从严治党向纵深发展，根据省局和省院党委关于纪律作风建设的部署要求，落实巡视巡察整改有关规定精神，不断加强对淮安分院干部职工“八小时外”活动的监督管理，经分院院长办公会研究通过，制定发布《淮安分院“八小时外”管理规定》，共六条18项。真正让全体干部职工感觉到“八小时内外”都做的“做人守纪律、说话有约束、行动有原则”。

召开座谈 搭起共同管理桥梁

8月9日下午，分院职工家属座谈会在5楼会议室召开。分院领导班子成员和职工家属代表共22人参加会议。会上，分院党支部书记、院长卞清泉代表分院作致辞讲话，对一直陪伴、理解、支持分院各项工作的全体职工家属们送上最诚挚的祝福和衷心的感谢。他强调，淮安分院高质量发展，离不开广大员工付出的辛勤汗水，更离不开家属同志的无私奉献和默默支持。他说：“在家里，你们是‘贤内助’，在分院作风建设上，你们又是‘廉内助’，充分发挥家属‘八小时以外’的监督优势，吹正枕边风，算算廉洁账，共创妻贤夫安，促进家庭幸福”。

职工家属一致表示，在分院紧盯“八小时以内”的管理监督基础上，通过召开座谈会，搭起了沟通桥梁，我们将一如既往地和淮安分院站在一起，劲往一处使，一同监督他们严禁违规吃喝、违规收受礼品礼金、酒驾醉驾等违法乱纪行为。为我们的亲人、你们的职工共同拧紧廉洁管道上的“安全阀”。

征求意见 谋求发展共同荣辱

淮安分院注重倾听职工的意见建议和“八小时以外”职工家属管理监督意见建议，集思广益、博采众长，为分院高质量发展提供严实的作风建设保障。分院分别与各部门召开会议，共收集到12个部门意见建议40条。经过分院办公室汇总归类，梳理出25条合理的意见建议，并对每条意见建议进行分析讨论，明确解决问题措施，指定责任人和完成时间。8月9日，分院又向全体职工家属发放“八小时以外”管理规定《征求意见表》82份，共收集意见建议43条，通过分院办公室汇总归类，梳理出合理意见建议11条。通过开展意见建议征求活动，使全体职工和家属一致感觉到淮安分院就是一个大家庭，真正体会到家庭的温暖。充分认识到违法乱纪行为，是分院、家庭、社会的共同荣辱。

发出倡议 争当文明创建标兵

为了分院干部职工和家人的安全幸福，充分发挥家庭监督提醒作用，牢记“开车不喝酒，喝酒不开车”的底线要求，做遵纪守法的优秀市民，分院向全体职工家属发出倡议：从现在做起，珍爱生命，拒绝酒驾醉驾，争当文明交通的执行者、宣传者、劝导者。