苏州创元投资发展（集团）有限公司纪委和监察专员办公室在深化国企纪检监察体制改革成效上下功夫，坚持责任向监督压实，力量向监督发力，把监督挺在最前面，探索创新理念方式，着力破解纪检监察难点重点。

　　深化政治督察，推动巡视巡察在基层实践

　　探索巡视巡察经验在基层实践运用，率先对所属企事业单位开展内部政治督察。不断丰富政治督察内涵，在常规政治督察、督察“回头看”基础上，增加政治督察“专项治理”，着力精准高效。聚焦基层党建、“三重一大”决策机制、风险管控、安全生产和生态环保等重点工作，充分发挥各部门、各条线协同配合监督合力，已对21家单位300多个基层问题系统跟进整改落实，在推进基层依法依规治企、提升企业治理水平、营造干事创业氛围等方面发挥积极作用。

　　紧盯风险集中点，加强重大工程项目动态监督

　　在实践中创新完善工程建设项目“节点跟踪”监督模式，紧盯集团年度重大工程项目——姑苏区人民路项目、创园壹号产业园和盐城淇岸二期建设等新项目、重点项目进行动态监督，通过加强招标管理、合同管理、规范工程签证、加强决算审计等手段，努力实现全程跟踪、风险提醒、抓早抓小。以参与市纪委监委监督建模竞赛活动为契机，建立风险集中环节“招标管理”监督模型，为工程建设项目高效廉洁推进提供保障。

　　聚焦依规治企，营造干事创业良好氛围

　　积极开展依法依规治企、激励创新担当作为的引导和实践，围绕集团“违规经营投资责任追究办法”“容错纠错实施细则”多次组织专题讨论会，对37家企业排查廉洁风险675条，制定防控措施1127条，跟进海格电控容错纠错案例氢能源项目，该项目成为苏州市打造国家氢燃料电池汽车示范城市的重要举措之一。启动全系统干部职工防范利益冲突排查和“影子公司”专项治理，对605条申报信息逐一梳理，分类明确具体要求和审批程序，立足长远防范领导干部职务廉洁风险。

　　创新工作机制，探索委派纪委专员改革试点

　　探索国有企业纪检监察体制改革向基层延伸，首次在集团资金资产密集、风险隐患集中、历史遗留问题较多的5家企业先行先试集团委派纪委专员改革。结合“打铁必须自身硬”专项行动要求，在健全集团委派纪委专员改革试点工作机制上积极实践和总结，加强试点单位委派纪委专员日常管理，明确基层信访举报、问题线索处置、“监督执纪”第一种形态运用等具体要求。实施委派纪委专员月度工作情况填报制度，建立工作指标体系，引导明责尽责，坚持月度工作商讨机制，及时掌握基层监督重点、亮点和难点。

　　提升宣教质效，坚持在筑牢思想防线上下功夫

　　坚持“教育思廉、文化兴廉”工作思路，系统谋划全年党风廉政教育培训工作方案，明确线上线下10项重点工作，实现对党员、监察对象全覆盖。做强“创元纪洁号”廉洁文化宣教品牌，线上开展节日提醒、制度学习推送、视频展播等，在“学党史、讲纪律”视频评选中干部职工参与达到5.6万人次，线下组织“创元纪洁号”研讨会、观看反腐倡廉纪录片、法院庭审旁听、参观冯梦龙廉政教育基地等活动，积极引导党员干部筑牢廉洁从业思想防线，增强廉洁从业意识，做企业发展的清廉守护者。