中国江苏网讯 今年以来，淮安市金湖县聚焦“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等问题，通过实施“书记项目”，聚力打造“小个专”暨外卖配送行业“红堡之光”党建品牌，高站位引领、全方位融入、多角度助力“小个专”暨外卖配送行业纾困解难、健康发展。

突出“实”，夯实基础抓长效。成立“小个专”和外卖配送行业党建工作领导小组、行业综合党委和基层分局党建工作指导站，选派26名党建工作指导员，建立18个党建工作联系点。每年拿出不低于20万元党建专项资金，用于推进“小个专”暨外卖配送行业党建工作。成立8个直属“小个专”党支部、2个党建联盟，建成2个党群服务中心、8个支部活动阵地和15个骑手温馨驿站。推行《党支部工作台账》，开展基层党支部“标准+示范”规范化建设工作，按照组织、人员、阵地、制度、经费“五个到位”标准，建成10个党建工作示范点。

突出“新”，创新举措求提升。编制“3+1”工作清单，即《党员骑手权益清单》《党员骑手义务清单》《党建联盟服务清单》和《党建联盟关爱工单》，16家联盟成员单位开展35场次“暖新”关爱活动，帮助外卖站点和骑手解决35个“急难愁盼”问题，开辟健康体检、职业维权和核酸检测3个“绿色通道”。成立金湖县“湖城骑士”志愿者服务大队，制定《安全文明骑行十六条》行业公约，实施“三项行动”，积极赋能外卖骑手参与基层治理，为骑手“正名分”，为行业“树新风”。指导外卖站点规范骑手《灵活就业人员用工协议》和内部管理制度，切实维护骑手合法权益，推动行业稳健发展。先后成立外卖配送行业工青妇群团组织和关工委，公益律师服务站入驻金湖县外卖配送行业党群服务中心。

突出“稳”，融入发展强堡垒。编制《企业党建工作建书》，依法依规推进企业党建工作。实施“双向培养”党建工程，通过党建+决策、策划、文化、问题、活动和党建带关建、党建带工建、党建带妇建、党建带团建、党建带社建的“5+五带”党建工作法，指导基层党支部攻坚克难，把党建工作做深做实，一批围绕中心、服务发展、助企纾困的支部项目落地生根，党支部建成了“小个专”和外卖配送站点的“策划部”“点子库”“突击队”“心灵港”，党支部战斗堡垒作用持续发挥。（秦永军）