11月17日，保护区、姑苏区召开区退役军人“岗位练兵”比武总结表彰会议，为比武竞赛获得优胜的团队和个人颁奖。经过前期激烈的角逐，虎丘街道退役军人站等8个团队荣获团队奖项，颜艳、李雅欣等选手分获个人奖项。今年以来，为深入贯彻学习《中华人民共和国退役军人保障法》，保护区、姑苏区退役军人事务局围绕“练就过硬本领、锤炼过硬作风、锻造过硬队伍”的总体目标，持续开展针对基层业务骨干的练兵比武活动，通过以学促用，以比促学，不断提升一线工作人员的履职能力和政策水平，汇聚起助推姑苏退役军人工作高质量发展的强大动能。

以提升退役军人服务保障水平为先，保护区、姑苏区退役军人事务局积极探索基层队伍建设“新路径”，将岗位练兵作为加强队伍建设工作的有力抓手，建立常态长效 “练兵比武”机制。成立活动领导小组及班子，制定《2021 年度全区退役军人事务系统岗位练兵比武活动实施方案》《2021年全区退役军人事务系统岗位练兵比武计划》，并将岗位练兵纳入街道、社区各级服务站全年工作计划和年终考核目标，通过讲座培训、知识竞赛、能力测试等，全方位快速提升工作人员业务能力素质，淬炼一批基层一线 “尖兵”。

区退役军人事务局始终紧跟时代前沿，突出问题导向，聚焦基层退役军人服务工作中的重点难点问题，向基层服务站印发《军人抚恤优待条例》《军队离退休干部政府安置指南》《优抚政策常识20条》等10本服务手册，开展《退役军人保障法》宣传周，邀请专家答疑解惑，为基层工作人员“充电补钙”。

“一年来，我们坚持缺什么就补什么，练什么就比什么。开设覆盖区、街道、社区三级的能力提升培训班，先后赴河北、安徽等地退役军人服务站实地考察学习，做到练兵内容既‘接天线’又‘接地气’。并通过比武知识竞赛、能力测试，形成比着学、组队学、抢着学的浓厚氛围，岗位练兵已然成为我区基层服务站工作人员充实业务知识的‘加油站’。下一步，我们将推动岗位练兵常态化，培养一批基层标兵能手，打通退役军人服务保障工作的‘最后一公里’。”保护区、姑苏区退役军人事务局副局长赵德刚介绍说。