凤凰镇凤凰区域老干部党支部成立于2003年10月，支部在日常工作中凸显“以人为本”的理念，为老干部真心诚意办实事、尽心竭力解难题，持之以恒抓好自身建设，用心用情做好新时代老干部党建工作。

“三学模式”推动理论常新。一是支部引领“系统学”。每月固定时间，依托“三会一课”等形式组织老党员深入学习党的创新理论。二是结合实际“居家学”。充分考虑部分老党员因身体原因卧床或出门不便等实际情况，采取送学上门等形式，为他们定期送去理论学习资料。三是丰富形式“线上学”。组建“凤凰老干部”微信群，打造“云端课堂”，及时在群内推送重要信息、重要会议精神和重点工作推进情况，有力提升工作质效。

“两个确保”加强关心关爱。一是确保关爱措施落实。常态化开展节日走访慰问、“夏季送清凉”等关心关爱工作，组织“敲门行动”，为老党员送去“防疫健康包”和常见疾病预防等健康知识手册。二是确保解困机制落实。支部及时了解老党员的身体、生活和家庭情况，对生活困难、身患重病的老党员，坚持“多一份关心，多一份厚爱”，予以重点帮扶，真正把老党员反映的“焦点、难点、疑点”问题纳入重要工作日程，增强紧迫感和职责感，真心实意地为老党员办实事。

“双项助力”引导余热生辉。一是助力基层治理。组织5位资历深、威望高、有责任的老干部组建“银发先锋智囊团”，制定资源清单、服务清单，认真收集村社区需求，形成需求清单，推动“需求、资源、服务”精准对接，主动当起政策宣传员、矛盾调解员、民主监督员。二是助力志愿服务。孵化“银发初心”老干部志愿服务团队，在沿街周边提醒过往市民停好车辆，随手扶正停放不到位的车辆。向商家发放倡议书，提醒商家保持门前不占道、环境卫生及时清理、车辆停放整齐规范，用“银发”力量展现最美“志愿红”。（通讯员 明世玮）