近年来，南通市崇川区深入贯彻中央、省市委关于加强机关党组织建设要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，着力在夯实基层基础、锻炼过硬队伍和服务中心大局方面下足功夫、取得实效，全面推动机关党建“更上一层楼”。

联动单位“一盘棋”

把党组织建设摆在推进机关党建工作的优先地位，持续夯实基层基础。一是组织协作片区化。按照便于议事、活动、管理，结合部门业务属性和职能特点，将55个机关部门党组织形成4大片区党建共同体，构建“1+N”组织运行机制，常态化组织开展党建交流和主题活动。二是党建阵地实体化。着力强化提高机关党建阵地服务功能，围绕思想淬炼、业务深化与廉政教育等内容，打造一批主题鲜明的机关党建阵地，政治忠诚教育馆、“天生红·益聚工坊”、廉情教育中心、莲园等一批机关党建阵地服务功能得到持续彰显。三是基础业务标准化。印发《崇川区机关党务标准化规范化工作指南》，对党员发展、党务公开“三会一课”等6大类、19项机关党建工作进行规范，实现基层党建工作管理有标准、工作有规范、执行有程序，推动基层党组织建设全面过硬、全面进步。

队伍建设“一条链”

在锻造过硬队伍和提高工作效能工作上创新实践。一是在建强队伍上出实招。启动“弘扬四敢精神 机关勇当先锋”“行走的红课堂”等主题活动，100余名党员骨干奔赴无锡、扬州等地学习提能，50余名党务干部开展交流党建工作研讨。将35名精锐干部吸纳至党员队伍，增强队伍“活力”。二是在结对共建上做文章。建立市—区—街道、社区（村）三级结对网络，常态化开展“双报到 通通在”活动，面向全区177个社区（村）精准落实结对共建“五个一”清单。发挥主城区优势，联动市级机关部门组织开展青年交友活动，持续关注机关青年婚恋需求。三是在激励关爱上求实效。强化典型引领，累计表彰1020名优秀共产党员，颁发30枚“光荣在党50年”纪念章、慰问困难党员14人次，提振党员锐意进取、担当有为精气神。组织开展元宵猜灯谜、趣味运动会、滨江“健步走”等系列文体活动，开设油画、书法、摄影等特色课程，丰富机关职工业余生活。

服务大局“一股劲”

始终在向中心聚焦，切实把党的各种优势转化为破解业务工作的有效举措。一选树品牌引领示范。实施机关融合党建服务品牌创建三年行动计划，通过全域化覆盖、个性化指导、递进式培育、精细化管理、动态式评比等过程管理评价，选树出“崇法领航”“蓝焰红心 安燃崇川”“濠满意”等一批特色鲜明、融合有效的机关党建品牌。二是项目领跑加速发展。改进完善“书记项目”推进机制，围绕“红心引领”“暖心助企”“贴心惠民”“匠心建管”“安心治理”五大方向选题立项，推动党建与业务互融互进、互利互促。优选36名律师、会计师和税务师资源，组建成立产业链党建“三师服务团”助企服务。三是跨域协同提升定位。积极参与“长三角C9机关党建联盟”活动，共同发布“C9第一方阵联盟共识”、长三角红色文化旅游地图等内容，在更大空间范围持续提升崇川机关党建影响力。

通讯员 王艳君