2022年在区党工委、管委会的正确领导下，狮山横塘街道党工委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固拓展“五聚焦五落实”三年行动计划成果，推进基层党建“擎旗聚力 引领发展”重点项目，把准方向、锚定目标、坚定信心，以高水平党建推动街道经济社会各项事业又快又好发展。

　　铸牢思想之“魂”，增强政治领导力

　　强化理论武装。组织中心组学习14次，围绕重点任务专题研讨15次，举办各类学习教育80余场次。

　　优化顶层设计。制定《“五聚五高五示范”基层党建三年行动计划》，不断优化工作机制，完善基层党建工作考核办法，实行党建与发展同部署、同考核,以高质量党建推动商务创新功能片区发展迈上新台阶。

　　创新教育引领。打造“狮山之路”传承与创新教育培训中心，开设“狮子有为”育才学堂、“智汇狮山”月月讲坛，举办“数字驱动智领未来”“国际形势与我国周边安全问题”等专题讲座，聘请专家、教授、企业家组建“狮山智库”，为街道高质量发展提供智力支持和资源保障。

　　完善组织之“形”，增强贯彻执行力

　　夯实组织基础。构建“街道党工委—社区党委（党总支）—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，立足辖区13个社区区位实际，划分设置13个二级网格、157个三级网格，实现网格党支部全覆盖。

　　推进组织扎根。出台《党建引领“五微”基层治理工作法实施指南》，创新推行“五微”基层治理狮山模式，广泛选树12名“基层治理先锋”，重点培育一批“示范网格党支部”“网格治理示范项目”等典型。

　　激发组织活力。选优配强157名网格党支部书记，累计招募785名“海棠先锋”、挖掘培育1541名楼道长，开设“海棠先锋”“楼栋管家”培训学堂，将“学堂智慧”融入基层治理，打通社区服务的“最后一公里”。

　　深挖活力之“源”，增强发展推动力

　　创新机制，激活发展新动力。以党建引领街道“三整合”改革，探索推行“一核心引领”“一盘棋管理”“一窗口通办”“一队伍执法”“一网格治理”“一中心赋能”的“1+1+4”路径，积极理顺基层社会治理体制机制，有效推动改革和发展深度融合、高效联动、相互促进。获评苏州市基层“三整合”改革复评优秀等次。

　　商圈联建，释放发展新效能。打造“党建赋能 商圈聚合”书记项目，培育“红印狮山”商圈党建品牌，举办“海棠花开”商圈党建文化节，建设楼宇、商业综合体、建材市场、特色街区、社区商业“五类”商务商贸党建地标，引入6大类20个服务项目，全面激发“党建+商圈”高品质发展的聚合效应。

　　深化合作，点燃发展“新”引擎。精心打造“狮山虹·海棠暖‘新’”党建品牌，与苏州科技大学艺术学院、新区邮政支局、工行新区支行等8家单位组建爱“新”联盟，建设龙湖天街、赛格电子市场、中石油何山路加油站等19个爱“新”驿站，为新业态新就业群体提供免费wifi、手机充电、电瓶充电等便民服务，聚合各领域党组织力量，扩大区域党建“同心圆”。

　　2023年，街道党工委将持续深入学习贯彻党的二十大精神，实施“强基固本”“晋位升级”“示范引领”三大工程，固底板、补短板、拉长板，做精做强机关、社区、商圈党建，以务实举措推动党的二十大精神及市委、区工委各项部署在狮山横塘街道落地生根、开花结果。（堵瑜芳）