“在家门口找到合适的工作，工资也不低，还能照顾家，就留这了！”邳州市岔河镇良壁村村民石荣侠往年在常州一家服装厂工作。今年受新冠肺炎疫情影响，一直犹豫是否还继续外出务工，在看到岔河镇工业园区徐州海坤服饰有限公司招聘信息后，她立即报名并被录用。

　　为积极应对疫情对经济社会带来的不利影响，促发展稳就业，邳州市积极开展“心连心促进就业、点对点服务企业”回乡就业直通车等活动，帮助务工者和用工企业实现精准对接，切实解决外出务工受阻及本地企业用工难问题，就地安置了3012名外出务工人员留乡就近就业，既助推企业复工复产，又解决了务工者的生活收入问题。

　　常年外出务工的戴圩街道申庄村农民戴洋波，看到邳州市有关部门发布的用工信息后，应聘到江苏利泷半导体科技有限公司做质检员。戴洋波说，“这要感谢政府，给我们这些务工人员送来了及时雨，既保障了稳定的生活来源，又方便照顾老人孩子”。

　　根据疫情形势的变化，邳州市超前预判，迅速搭建网络平台，2月中旬举办“首届新春网络招聘会”“回乡就业直通车”等活动，以当地政府网站及新媒体为平台，广泛发布企业招聘岗位信息，提供就业招聘指导服务，帮助企业和求职者实现精准有效对接。同时，通过推送用工短信，搭建用工求职对接平台，做企业和务工者的“红娘”。目前累计推送公益短信32万余条，采集136家企业用工信息、提供岗位5651个，开展就业指导服务15780人次，实现返乡人员就业3012人。

　　据江苏康力源公司人力资源部部长衡万里称，“公司2月12日开始复工，有关部门第一时间来到公司，了解到外地员工返工受阻急需员工后，立即帮助发布招聘信息，经过面试第一批30名员工先期上岗。目前，公司已经满员达产。”今年新投产的江苏亿豪新材料有限公司一次性安置返乡务工人员116人。该市还先后召开建筑、高新技术产业、食品加工、板材家具等各类企业座谈会，调研企业用工需求，鼓励企业积极吸纳返乡务工人员。

　　邳州市人社局局长徐峰表示，下一步将加大企业用工信息、求职人员信息采集，有针对性开展企业紧缺工种培训，在提高用工求职精准匹配度上下功夫求实效，全面引导城乡劳动者特别是外出务工返乡人员就地就近就业，保障企业复工复产，全力提升就业质量，稳定就业形势。