“工会的这份情谊，只有经历过的人才会明白！”“工会让我们很有归属感！”……隆冬透寒意，慰问暖人心，为深入贯彻党的二十大精神，用心用情做好关爱职工工作，1月10日，云龙区总工会“工会常伴贴心送暖”慰问活动正式启动，慰问组送去暖心慰问的同时，也收获了暖心反馈。

据了解，此次春节慰问，云龙区总工会成立4个慰问组，预计投入18余万元资金、为近800名困难职工、困难劳模、产改试点单位工人、新业态劳动群体等一线职工送去新春祝福和关怀温暖。

（春节慰问暖人心）

暖企，走访一线产业工人

“感谢大家在春节来临时依旧坚守在一线，为云龙区的经济发展做出贡献。”1月10日至16日，云龙区总工会班子成员分别带着慰问组先后来到中瑞建设有限公司、明阳集团等企业为一线职工送去慰问品，向坚守岗位的职工表示衷心的感谢和诚挚的问候。

慰问组每到一处，都详细了解企业经营现状，职工生产生活情况和企业、职工当前是否存在困难及问题，嘱咐企业要高度重视节日期间安全生产工作，做好安全隐患排查，严守安全生产底线，确保过一个祥和安全的春节。同时，要求企业工会在春节期间切实加强对职工关心关爱，做好常态化疫情防控和劳动保护工作。

云龙区总工会和各级工会将积极做好春节期间职工的维权服务工作，尽力帮助一线产业工人安排好节日期间的工作和生活。同时，充分发挥职工之家作用，积极引导各级工会举办送“福”字、包饺子、发放暖冬礼包等一系列文化慰问活动，精心营造春节氛围，帮助解决职工急难愁盼问题。

暖冬，精准帮扶困难职工

困难职工的生活问题一直牵动着云龙区总工会工作人员的心。“遇到任何困难都可以向工会娘家人反映，我们一定全力解决。”连日来，云龙区总工会慰问组先后看望慰问了困难职工王琳、向天云、王维家庭和困难劳模杨秀珍家庭等。每到一户，都与慰问对象亲切交谈，详细询问他们的身体状况等情况，并送上慰问金和慰问品。

“送来的米、油等慰问品，都是我们生活中必不可少的，感谢区总工会这些年来对我们家庭的帮助和关心。” 王琳2010年确诊为尿毒症，需要定期透析，患病以后无法工作，“生病后，工会及时送来医疗救助金，还帮助办理了大病补助。十年了，工会的这份情谊，只有经历过的人才会明白。”

近年来，云龙区总工会对因下岗失业、患重病、工伤病亡等情况造成生活困难的职工、劳模及时帮扶，精准施策，巩固解困脱困工作效果，一直用心用情帮助他们解决最关心、最直接、最现实的利益问题。

（情系新业态劳动者）

暖“新”，情系新业态劳动者

佳节临近，不少新就业形态劳动者仍旧奔波忙碌在街头巷尾，坚守在配送一线。为进一步加强对新就业形态劳动者的关心关爱，增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，1月11日，云龙区总工会慰问组来到黄山街道“饿了么（云龙）骑手驿站”，向快递员们送去了新春的祝福和问候。

“去年以来，云龙区总工会继续聚焦以外卖配送员、快递员、网约车司机等为重点的新就业形态群体建会入会工作，不断扩大工会组织和工会工作的覆盖面，最大限度将新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来，让我们很有归属感！”驿站相关负责人刘东林表示，“逢年过节的慰问、平时的帮扶关心，工会组织真是把党的温暖送到我们新就业形态劳动者的心坎上。”

“我们将充分发挥桥梁纽带作用，不断加强工会阵地建设，向广大新就业形态劳动者群体提供更充分、更有效的服务，同时引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，让他们切实感受到工会大家庭的温暖。”云龙区总工会党组书记、工会副主席张红艳表示。

一份份礼包，一次次慰问，寄托着工会对职工的祝福，也承载了工会对职工的关爱。下一步，云龙区总工会将持续履行工会职责，继续带着责任和感情、带着目标和任务、带着政策和措施，帮助基层工会和职工解决“急难愁盼”，深入开展形式多样的走访慰问、关心关爱活动，想职工群众之所想、急职工群众之所急，以实际行动彰显工会“娘家人”的温暖。